如果你的策劃要想成功得到認同，你就必須學會表達自己，學會與別人如何進行“溝通”；進一步說，如果你的策劃想得到成功的執行那么很關鍵的一點就是你也必須學會“溝通”，因為“溝通”就是橋梁。
這樣就對于新人入行來說，就可以總結一點：如果你還沒學會如何與別人進行最起碼的“溝通”，那么請你先鍛煉一下你的溝通能力了再踏足這個行業，只有具備了出色的溝通能力，那么你的策劃能力相應就會得到對應的提高，而且對于你其他工作和能力的很多方面將會影響深遠。
所以請大家都注意一下“溝通”，別那么不屑或不在乎的態度對待這樣類似的事情。
這里的溝通包括與你的老板、客戶、自已。
老板：當你的一個網站策劃書不被執行或不被認可的時候，這時你就要主動去溝通，要讓你的老板知道你都做出了什么，為什么要這么做，這么做對公司和網站都有什么的好處，一定要讓老板知道的是你是站在公司的立場去寫的策劃書。
客戶：面對于客戶楊帆可能是接觸最多的了，因為楊帆一直是獨立網站策劃人的身份，當你接到一個新的打電或咨詢做網站策劃的時候，這時你首先不是要讓咨詢者成為你的客戶，而是要咨詢者轉化為你的朋友然后自然而然他們很好的轉化為你的客戶，如何轉化為朋友？－－“溝通”
自已：當寫完一個方案時，首先要自己與自己溝通一下，方案執行性是否強？是否實際？是否太客觀……如果自己對自己方案都沒有滿意的情況下，那就沒有必要讓你的老板和客戶看了。